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    江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年 村(社區(qū))專職工作人員招聘簡(jiǎn)章
    為進(jìn)一步配優(yōu)配齊村(社區(qū))專職工作人員隊(duì)伍,加強(qiáng)村(社區(qū))管理,推進(jìn)鄉(xiāng)村振興建設(shè),完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理與服務(wù)功能,結(jié)合經(jīng)開區(qū)實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘人數(shù)常州經(jīng)開區(qū)計(jì)劃招聘村(社區(qū))專職工作人員86名。招聘崗位和具體人數(shù)詳見崗位簡(jiǎn)介表(附件1)。二、招聘對(duì)象及條件(一)基本條件1. 具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。2. 具有常州市戶籍,取得碩士學(xué)位的研究生、社會(huì)工作專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生不限戶籍。3. 年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986年9月13日至2004年9月15日期間出生)。4. 報(bào)名人員須于報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報(bào)考;留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。5. 符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。(二)加分情形1. 考生報(bào)考戶籍所在鎮(zhèn)、街道的崗位筆試加2分。2. 中共(預(yù)備)黨員筆試加3分。3. 考生持有助理社會(huì)工作師(初級(jí)職稱)資格的筆試加3分,持有社會(huì)工作師(中級(jí)職稱)資格的筆試加5分,持有高級(jí)社會(huì)工作師(高級(jí)職稱)的筆試加10分。以最高職稱確定,不累計(jì)。所有加分累計(jì)不超過10分。(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;3. 曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;4. 在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、招聘程序(一)報(bào)名與資格初審本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://m.xalm.com.cn/。1. 報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間:2022年9月13日9:00—9月15日16:00。2. 繳費(fèi)時(shí)間:2022年9月13日9:00—9月16日11:00。3. 報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。4. 報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。5. 報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元(低保對(duì)象報(bào)名費(fèi)先繳后返,招聘結(jié)束后憑低保證明到東方控股大廈18樓1809辦公室辦理)。6. 報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料(如戶籍證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、國(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料等)須于報(bào)名截止日前取得。7. 本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。8. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳費(fèi)的視為報(bào)名無效。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。9. 報(bào)名結(jié)束后,有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的職位,按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員,可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2022年9月16日14:00—16:00。10. 報(bào)名本簡(jiǎn)章提供的崗位即視同認(rèn)可本公告明確的疫情防控要求(附件2)。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。(二)筆試加分審核成功報(bào)名且涉及筆試加分的考生請(qǐng)于9月20日9:00—16:00攜帶相關(guān)證明材料至東方控股大廈20樓會(huì)議室(東方東路166號(hào)7區(qū)上東城17幢)進(jìn)行筆試加分資格確認(rèn)登記。涉及職稱加分的,須提供職業(yè)水平證書原件及復(fù)印件;涉及戶籍加分的,須提供戶口簿原件及復(fù)印件;涉及政治面貌加分的,須提供所在黨組織開具的書面證明原件或其他黨員身份證明材料原件及復(fù)印件。未按規(guī)定時(shí)間參加筆試加分登記審核的,視為無加分項(xiàng)。(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證考生在9月21日10:00—9月23日19:00,登陸網(wǎng)址:http://m.xalm.com.cn/自行下載打印準(zhǔn)考證。四、考試辦法考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。(一)筆試1. 筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、寫作等,考試形式采取主客觀相結(jié)合,試卷滿分為100分。2. 筆試時(shí)間:2022年9月24日9:00—11:00,筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),必要時(shí)根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整。3. 考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可)。身份證過期或遺失的,可使用當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理的有效期內(nèi)的居民臨時(shí)身份證。4. 疫情防控工作有關(guān)要求參照《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘2022年村(社區(qū))專職工作人員新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書》(附件2)執(zhí)行。5. 考生成績可憑身份證和準(zhǔn)考證在簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站上查詢,本次筆試設(shè)合格線,合格線分?jǐn)?shù)為50分(不含傾斜政策加分)。(二)資格復(fù)審1. 對(duì)象:根據(jù)筆試總分(含筆試成績及加分),在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。2. 在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審具體事宜將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公示欄上公布。3. 資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報(bào)考資格。4. 參加面試的考生名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示,名單公示后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。(三)面試1. 面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。2. 面試成績滿分為100分,合格線為60分。3. 面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi),未參加面試的考生,視同自動(dòng)放棄面試資格。(四)綜合成績計(jì)算各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試總分占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。五、體檢1. 在面試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同的以筆試成績高者在前。2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。3. 報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄,按照考生綜合成績排名依次遞補(bǔ)。六、考察(政審)與公示1. 對(duì)體檢合格人員,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察(政審)。重點(diǎn)考察(政審)其在重大政治問題上的立場(chǎng)及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。2. 根據(jù)考察(政審)結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。3. 公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。4. 在體檢、考察(政審)、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí),將從該崗位面試合格人員中,按考試綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。七、聘用1. 由招聘單位通知報(bào)到,招聘單位應(yīng)按照法律法規(guī),根據(jù)自身需要,合理選擇用工方式,簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議。2. 被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用。3. 本次招聘建立村(社區(qū))專職工作人員儲(chǔ)備庫制度。本次招聘進(jìn)入面試,但未被聘用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫,并按綜合成績進(jìn)行排序。儲(chǔ)備庫有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個(gè)月。有下列情況之一時(shí),用工單位可書面報(bào)請(qǐng)區(qū)組織部、區(qū)社會(huì)保障局同意,使用儲(chǔ)備庫人員:(1)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后,本人聲明放棄該崗位,并提供書面承諾的;(3)有效期內(nèi)該崗位人員辭職的;(4)有效期內(nèi)被用工單位辭退的。4. 聘用期間,村(社區(qū))專職工作人員薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、其他事項(xiàng)(1)本次招聘由區(qū)組織部、區(qū)社會(huì)保障局委托常州東方人力資源有限公司舉行,http://m.xalm.com.cn/是本次招聘工作指定網(wǎng)站,招聘過程的有關(guān)信息均通過網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。其他網(wǎng)站以本次招聘名義發(fā)布的任何信息與區(qū)組織部、區(qū)社會(huì)保障局無關(guān)。(2)本次招聘工作不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦針對(duì)此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以村(社區(qū))專職工作人員招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與區(qū)組織部、區(qū)社會(huì)保障局無關(guān)。(3)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等文件執(zhí)行。(4)在招考組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。(5)招聘咨詢。咨詢時(shí)間:上午9:00—11:30,下午14:00—17:00,雙休日、節(jié)假日除外??紕?wù)技術(shù)咨詢電話:88788993、88586935。報(bào)名咨詢電話:詳見崗位簡(jiǎn)介表(附件1)。監(jiān)督電話:89863229、86033780、89863084。(6)本簡(jiǎn)章由常州東方人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。 附件:1. 《2022年常州經(jīng)開區(qū)公開招聘村(社區(qū))專職工作人員崗位簡(jiǎn)介表》2. 《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘2022年村(社區(qū))專職工作人員新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書》 常州東方人力資源有限公司    2022年9月6日
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    江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員擬聘用人員名單公示(第三批)
    根據(jù)《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員簡(jiǎn)章》規(guī)定,經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié),現(xiàn)將擬聘用人員名單予以公示(第三批)(見附件)。公示時(shí)間:2022年9月1日到9月5日。公示期間,如對(duì)擬聘用人員有異議或有其他問題,請(qǐng)及時(shí)向江蘇常州東方人力資源有限公司反映(聯(lián)系方式:0519-88788993),反映問題時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┚唧w事實(shí)、線索以及聯(lián)系方式,以便核實(shí)情況。 附件1 江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員擬聘用人員名單(第三批)                                                                                                                                   常州東方人力資源有限公司                               2022年9月1日 
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    江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員擬聘用人員名單公示(第二批)
    根據(jù)《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員簡(jiǎn)章》規(guī)定,經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié),現(xiàn)將擬聘用人員名單予以公示(第二批)(見附件)。公示時(shí)間:2022年8月22日到8月24日。公示期間,如對(duì)擬聘用人員有異議或有其他問題,請(qǐng)及時(shí)向江蘇常州東方人力資源有限公司反映(聯(lián)系方式:0519-88788993),反映問題時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┚唧w事實(shí)、線索以及聯(lián)系方式,以便核實(shí)情況。 附件1 江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員擬聘用人員名單(第二批)                                                                                                                                   常州東方人力資源有限公司2022年8月22日
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    常州市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局輔警招聘,報(bào)名進(jìn)行中
      因工作需要,經(jīng)研究決定,常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局計(jì)劃公開招聘15名警務(wù)輔助人員,現(xiàn)就招聘事項(xiàng)制定簡(jiǎn)章如下:招聘條件1、政治可靠,自愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神、良好的品行和履行職責(zé)的能力。2、男性,身高1.70米以上;女性,身高1.60米以上。身體健康,體貌端正,體形勻稱,面部無明顯特征,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,膚表無異常,無傳染性疾病和精神病史,肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常,具備履行職責(zé)的身體條件。3、同等條件下,退伍軍人優(yōu)先。4、有下列情形之一的,不予聘用:(1)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;(2)曾被行政拘留、司法拘留的;(3)曾因違法違紀(jì)被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;(5)本人家庭成員或近親屬正在服刑或正在接受調(diào)查的;(6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;(7)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。一、報(bào)名方式1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,崗位01報(bào)名時(shí)間:2022年8月4日—8月30日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00,周六、日除外);崗位02、03、04、05、06、07在員額編制范圍內(nèi),按照缺一補(bǔ)一的原則長期招錄。2、崗位01、02報(bào)名地點(diǎn):街道派出所,常州市戚墅堰街東路14號(hào),聯(lián)系電話:81994752;崗位03、04、05、06報(bào)名地點(diǎn):丁堰派出所,常州市延陵東路500號(hào),聯(lián)系電話:88383088;崗位07報(bào)名地點(diǎn):巡特警大隊(duì),常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局二號(hào)樓428室(常州市東方東路97號(hào)),聯(lián)系電話:81992837。3、報(bào)名注意事項(xiàng):(1)報(bào)名人員根據(jù)崗位要求如實(shí)填寫《常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件)。凡弄虛作假,或者不符合報(bào)名資格條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。(2)報(bào)名時(shí)需提供下列材料:①本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件);②近期1寸免冠彩照片3張;③個(gè)人征信報(bào)告(憑本人身份證到江南農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)開區(qū)支行打?。虎鼙救松绫⒈@U納明細(xì)(由社保中心打印,沒有繳納可不提供)。二、考試1、崗位01采取筆試和面試相結(jié)合的考核方法。2、崗位02、03、04、05、06、07采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的考核方法。3、筆試、體能測(cè)試和面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。三、體檢根據(jù)考試成績,按照擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定崗位01的體檢對(duì)象;崗位02、03、04、05、06、07考試合格者參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢(體檢費(fèi)用自理)。四、政審對(duì)體檢合格的人員,由用人單位對(duì)報(bào)考人員和主要直系親屬進(jìn)行政治考察。五、公示根據(jù)考試、體檢和政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單并予以公示。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。聘用聘用人員由勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),約定試用期為兩個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘用。勞動(dòng)合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理工資待遇正式聘用人員,聘用期間按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,派出所輔警人均年薪(含五險(xiǎn)一金)約7.7萬元,巡特警輔警人均年薪(含五險(xiǎn)一金)約7.9萬元,均通過考核發(fā)放。紀(jì)律與監(jiān)督在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加考試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)的,均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或錄用資格。本次公開招聘由常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督,并自覺接受經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察工委和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者,將追究相應(yīng)責(zé)任。本簡(jiǎn)章由常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局政治處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0519-81994722監(jiān)督電話:0519-81994717    常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局                        2022年8月4日
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    江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員擬聘用人員名單(第一批)公示
    根據(jù)《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員簡(jiǎn)章》規(guī)定,經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié),現(xiàn)將擬聘用人員名單予以公示(第一批)(見附件1)。因部分崗位人員出現(xiàn)中途放棄、復(fù)檢等情況,根據(jù)《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定,擬在報(bào)考同崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。具體通知后期另行公告。公示時(shí)間:2022年8月8日到8月11日。公示期間,如對(duì)擬聘用人員有異議或有其他問題,請(qǐng)及時(shí)向江蘇常州東方人力資源有限公司反映(聯(lián)系方式:0519-88788993),反映問題時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┚唧w事實(shí)、線索以及聯(lián)系方式,以便核實(shí)情況。 附件1 江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員擬聘用人員名單(第一批)                                                                                                                                   常州東方人力資源有限公司2022年8月8日
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