江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高城鎮(zhèn)管理水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘12名協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：一、招聘人數(shù)本次招聘協(xié)管員12名，招聘崗位詳見《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表》。二、招聘對(duì)象及條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。2.具有常州戶籍（戶籍以2026年4月14日的戶口所在地為準(zhǔn)），取得碩士學(xué)位的研究生不限戶籍。3.年齡在18周歲以上38周歲以下（1987年4月10日至2008年4月14日之間出生）。4.報(bào)名人員須于報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考；留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。5.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。（二）加分情形詳見《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表》。（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、招聘程序（一）報(bào)名與資格初審本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://m.xalm.com.cn/。1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：2026年4月10日9:00—4月14日16:00。2.繳費(fèi)時(shí)間：2026年4月10日9:00—4月15日11:00。3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。4.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。6.報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料須于報(bào)名截止日前取得。7.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳費(fèi)的視為報(bào)名無效。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。8.報(bào)名結(jié)束后，有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的職位，按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員，可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2026年4月15日14:00—16:00。（二）筆試加分審核成功報(bào)名且涉及筆試加分的考生請(qǐng)于4月17日上午9:00—11:00，下午14:00—16:00攜帶相關(guān)證明材料至常州經(jīng)開區(qū)人力資源市場(chǎng)（常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)五一路260號(hào)3號(hào)樓一樓）進(jìn)行筆試加分資格確認(rèn)登記。涉及戶籍加分的，須提供戶口簿原件及復(fù)印件；涉及退役軍人加分的，須提供退役軍人證原件及復(fù)印件；涉及政治面貌加分的，須提供所在黨組織開具的書面證明原件.未按規(guī)定時(shí)間參加筆試加分登記審核的，視為無加分項(xiàng)。（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證考生在4月22日10:00—4月24日17:00，登陸網(wǎng)址：http://m.xalm.com.cn/自行下載打印準(zhǔn)考證。四、考試辦法考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法,所有崗位面試前需要進(jìn)行體能測(cè)試。（一）筆試1.筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、寫作等，考試形式采取主客觀相結(jié)合，試卷滿分為100分。2.筆試時(shí)間：2026年4月25日9:00—11:00，筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。3.考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可）。身份證過期或遺失的，可使用當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理的有效期內(nèi)的居民臨時(shí)身份證。4.考生成績(jī)可憑身份證和準(zhǔn)考證在簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站上查詢，本次筆試設(shè)合格線，合格線分?jǐn)?shù)為50分（不含傾斜政策加分）。（二）資格復(fù)審1.對(duì)象：根據(jù)筆試總分（含筆試成績(jī)及加分），在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公示欄上公布。本次公開招聘收取報(bào)名面試費(fèi)100元。3.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。4.參加面試的考生名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示，名單公示后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。（三）面試1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。2.面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。（四）綜合成績(jī)計(jì)算各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試總分占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。五、體檢（體能測(cè)評(píng)）1.在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。3.報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。4.體能測(cè)評(píng)在面試前進(jìn)行。在筆試合格人員中，按照與職位擬錄用人數(shù)5∶1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體能測(cè)評(píng)人選。達(dá)不到5∶1比例的職位，按照實(shí)際合格人數(shù)確定參加體能測(cè)評(píng)人選。體能測(cè)評(píng)按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體能測(cè)評(píng)不合格等導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)缺額時(shí)，按照與缺額人數(shù)2∶1的比例一次性遞補(bǔ)體能測(cè)評(píng)人選。六、考察（政審）與公示1.對(duì)體檢合格人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察（政審）。重點(diǎn)考察（政審）其在重大政治問題上的立場(chǎng)及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。2.根據(jù)考察（政審）結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。3.公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。4. 在體檢、考察（政審）、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。七、聘用1.由招聘單位通知報(bào)到，招聘單位應(yīng)按照法律法規(guī)，根據(jù)自身需要，合理選擇用工方式，簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議。2.協(xié)管員統(tǒng)一試用期為2個(gè)月。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到。3.被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用。4.本次招聘建立協(xié)管員儲(chǔ)備庫制度。本次招聘進(jìn)入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫，并按綜合成績(jī)進(jìn)行排序。儲(chǔ)備庫有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個(gè)月。有下列情況之一時(shí)，用工單位可書面報(bào)請(qǐng)區(qū)組織部同意，使用儲(chǔ)備庫人員：（1）無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；（2）錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；（3）有效期內(nèi)該崗位人員辭職的；（4）有效期內(nèi)被用工單位辭退的。5.聘用期間，協(xié)管員薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、其他事項(xiàng)1.本次招聘由區(qū)組織部委托常州東方人力資源有限公司舉行，http://m.xalm.com.cn/是本次招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過程的有關(guān)信息均通過網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。其他網(wǎng)站以本次招聘名義發(fā)布的任何信息與區(qū)組織部無關(guān)。2.本次招聘工作不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦針對(duì)此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以協(xié)管員招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與區(qū)組織部無關(guān)。3.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等文件執(zhí)行。4.招聘咨詢。咨詢時(shí)間：上午9：00—11：00，下午14：00—17：00，雙休日、節(jié)假日除外。咨詢電話：0519-887889765.本簡(jiǎn)章由常州東方人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。附件：《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表》常州東方人力資源有限公司2026年3月27日
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